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Firmenich
Renforcer le Leadership et les Compétences Stratégiques du Top Management grâce au Business Game
Firmenich est une entreprise suisse spécialisée dans la création d’arômes alimentaires et de parfums, se classant parmi les leaders mondiaux avec un chiffre d’affaires de 3,7 milliards de CHF.
Besoins Identifiés :
- Sensibilisation aux Approches Stratégiques : Éduquer le Top Management aux approches stratégiques et commerciales de l’entreprise.
- Renforcement des Compétences Business : Construire et développer les compétences en gestion et leadership des cadres dirigeants.
- Développement du Leadership : Encourager et renforcer les qualités de leadership des participants.
Solutions Apportées :
- Business Game : Jeu de gestion d’entreprise immergeant les participants dans un environnement concurrentiel dynamique.
- Décisions Stratégiques : Les participants doivent analyser des indicateurs et prendre des décisions stratégiques en réponse à des scénarios mouvants.
- Formation Présentielle : Le Business Game est intégré dans une formation de 2 jours, avec les participants regroupés en équipes de 3.
Bénéfices et Résultats Attendus :
- Compréhension Globale : Amélioration de la compréhension des logiques commerciales et des besoins de Firmenich pour réussir sur ses marchés.
- Anticipation et Décision : Développement de la capacité à anticiper et à prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Prise de Recul : Encouragement à penser de manière globale et à prendre du recul sur les activités quotidiennes.
- Compréhension du Marché : Meilleure compréhension des décisions stratégiques de l’entreprise par rapport aux conditions du marché.
- Optimisation de la Gestion : Utilisation efficace des indicateurs pour optimiser la gestion de l’entreprise.
- Travail en Groupe : Renforcement de l’esprit d’équipe et de la collaboration grâce au travail en groupe.